 26 квітня на базі районного методичного кабінету відбувся семінар-тренінг для керівників ЗНЗ «Мотиваційна сфера управлінської діяльності керівників навчальних закладів», який провела старший викладач кафедри менеджменту освіти Галина Ярославівна Лук’янчук.
Успішна діяльність навчального закладу значною мірою залежить від мотивації працівників, а особливо – керівника ЗНЗ. Найважливіший компонент мотиваційної сфери особистості керівника — потреби: досягнення успіху, влади; відчуття соціальної значущості своєї діяльності, участі у вирішенні загальнонаціональних завдань, в доведенні цінності власної особистості; самоствердження через власну справу; розвитку.
Потреба у розвитку є однією з найважливіших для керівників, а інтерес до управлінської діяльності — вагомим мотивуючим засобом її реалізації. Мотивація досягнення успіху, яка є провідною в процесі формування управлінської діяльності, забезпечує здатність оперативно розв'язувати проблеми в умовах, що швидко змінюються, стійкість до стресу, врівноваженість.
На цих та інших аспектах проблеми акцентувала увагу Галина Ярославівна, а ще – запропонувала цікаву вправу «Порятунок» (на фото). Учасники семінару прийшли до висновку, що в екстремальних ситуаціях ми здатні гуртуватися, а командна робота залежить від командної культури і мотиваційної сфери.
Завідувач методичного кабінету А.С.Євтушок провела цікаве дослідження щодо орієнтації стилю діяльності керівника-менеджера на формування команди (опитувальник Блейка-Мутона).
|